为提高科研素养，培养医学人才，泰达医院启动科研素养及青年讲师系列培训。培训内容包括科研选题与立项、文献检索与阅读、科研设计与方法、数据收集与分析、论文写作与发表、人工智能与医疗健康、以及青年医师课题汇报及论文答辩技巧。
2025年3月18日，泰达医院科研素养及青年讲师系列培训会第一期第一场隆重开幕，科教科陈雪岩主任主持。泰达医院党委副书记、副院长王一旻致开幕辞，王院长表示，泰达医院重视医教研协同发展，科研是提升医疗技术水平、推动学科建设、增强医院综合实力的关键要素，科研素养及青年讲师系列培训是医院夯实科研基础、培养中青年骨干、推动学科建设的重要举措。中青年骨干是医院的中坚力量，医院一直重视人才培养，这次培训是一个良好开端，培训会课程设计严密，注重解决实际问题，邀请国内知名专家授课，相信能够达到预期目的。
首场培训邀请天津医科大学肿瘤医院王凯元教授进行授课，演讲主题是：临床医生如何实现国自然基金零的突破。王凯元教授是杜克大学博士后、天津医科大学博士生导师，主持国家自然科学基金、全国重点实验室重大专项子课题、全国重点实验室自主项目等多个重大项目，有着雄厚的科研实力和经验。王教授详细介绍了国家自然科学基金主要项目类型、申报政策，深入浅出的阐述了国自然申报的流程，以及难点和技巧，深度讲解近些年面上项目、青年科学基金项目申请情况、资助情况，对中标因素进行分析。王凯元教授用生动活泼、通俗易懂的语言揭开了国自然基金的神秘面纱，与培训班学员分享个人科研历程，鼓励青年医护人员设定目标、热爱临床、热爱科研、实现价值，为与会学员打开了科研新思路。授课结束后，学员们与王教授进行积极互动，就自己科研过程中的问题和困惑寻求解答，就科研方向的选择和国自然申报过程中的实际困难现场提问，王教授耐心解答，热情互动。
培训会最后，分管院领导林存国主席对本次培训会进行了总结，对王教授的精彩演讲表达感谢。林存国表示，科教和临床是医院发展的两个翅膀，科研实力决定医院学科发展的高度，是医院高质量发展的重要保障，中青年医师必须有坚定的信念、扎实的临床功底、优秀的科研素养，希望大家带着问题、带着自己的课题项目参加培训，在培训中完善、在培训中成长。
培训会深受医护人员欢迎，大家踊跃参加，一致表示受益匪浅。
