泰达医院护理团队是一支具有光荣传统、充满青春力量的优秀队伍。他们以勤劳和智慧践行南丁格尔誓言，自建院以来一直秉承着 “患者安全、护士安全”两条主线，“患者满意、护士满意”两个目标的管理理念，为医院发展、患者健康付出了艰苦卓绝的努力和巨大的贡献。栉风沐雨践初心，白衣执甲绽芳华，护理团队秉持医者仁心，扶危渡厄，在临床护理、护理管理、护理教学等方面取得卓越成绩，荣获国家级奖项28项、省市级奖项72项、区级奖项7项；完成国家级课题1项，省市级课题4项，区级课题1项，论文385篇，稳步持续的发展为在天津市护理行业占有不容小觑的专业地位。在抗击新冠肺炎与医疗救治双线作战中，全体护士在院党委的正确领导下及张立群院长的亲自部署与感召下，坚守岗位、日夜奋战，成为这场没有硝烟的战场上的一面旗帜。

    目前团队共有390名护士，本科及以上学历325人，高级职称10人，中级职称128人。为了能给患者提供更优质的护理服务，护理部重视人才梯队培养及护理科研发展，目前已培养了ICU、血液净化、急诊、手术室、糖尿病、骨科、静脉治疗、伤口造口、老年护理、肿瘤、助产、消毒供应中心等12个专科的专科护士，基本覆盖护理各领域，为医院“平战结合”的发展战略提供助力。泰达医院护理部作为天津市卫健委护理质控中心组长单位，2021年组织主题为“践行嘱托 “疫’不容辞”的千名优秀护士基层帮扶工作，累计帮扶基层社区医院30家，累计培训418次2417人次，参与帮扶专家84人次，覆盖率100%。

    护理安全管理是护理质量管理的核心，为抓好护理质控，护理部开展了PDCA质量管理、护理专业医疗质量控制指标管理、品管圈活动，实施护理岗位管理、改革质量与安全管理等一系列新举措。紧紧围绕医院重点工作，以实干笃行圆满完成了各项任务；用精准管理为护理质量保驾护航，以开拓创新在护、教、研、管各个方面取得了好成绩，充分体现在大健康背景下，泰达医院护理服务质量紧跟时代发展步伐，以最新的管理方法，去践行“专业、安全、人文、创新”的发展理念。

    为了给患者提供高质量、高标准的护理服务，护理部始终坚持“以患者为中心”，实现医学与人文并进，技术与关爱同行，为医院护理工作增添勃勃生机。护理团队以专业的角色深刻地介入全生命周期的医疗链条，在工作中将被尊重、被接纳、被关爱的感受传递给患者，为患者提供无缝式的照护服务，用专业与专注，谱写护患间最平凡、最坚定、最长情的告白。
    除了做好院内本职工作，护理部还坚持惠民服务，多年来泰达医院南丁格尔志愿者服务队走进社区、学校、幼儿园、企事业单位等，开展急救护理技能、疫情防控、疾病预防等科普宣传共122次。护理失能评定小组走进滨海3个区域完成47个小区67户失能老人评定，多次荣获“中国护士志愿服务活力团队奖、文化建设奖、先进志愿服务分队”。

    新冠疫情吹响了进攻的号角，越是特殊时期，越能见证一支队伍的向心力和凝聚力，灾难面前，泰达医院护理队伍自上而下用行动作出了回答，用成绩印证了誓言！2020年新冠疫情发生后，1月24日天津市启动一级响应后, 全体388名护士纷纷主动请缨要投身于抗击非冠的战役中。疫情就是命令，全院护士编入护理应急梯队。1月26日4名护士支援武汉，1月28日18名护士作为天津市支援武汉第二批医疗队再出征，2月13日3名重症护理护士支援海河医院ICU，2月15日2名护士支援武汉方舱医院，2月17日2名重症护理护士再支援海河医院ICU，他们把泰达医院的精细化管理和操作规范不折不扣地搬到武汉。她们在进入红区开展工作后，梳理工作流程；规范护理记录；细化交接班；人文关怀患者，出色的表现得到了天津医疗队其他医院同行的高度赞誉，各院医生组点赞无数，纷纷要求结成对班伙伴，更收获了患者满满的感动。在疫情防控常态化下，抓严抓细落实全链条精准防控职责，自2021年7月至2022年2月17名护士长期支援定点医院空港医院；完成疫苗第一、二针、加强针以及60岁以上老年人入户疫苗接种及保障，共计213873支；支援杭州道社区服务中心等兄弟单位疫苗接种点3个；完成隔离酒店医疗保障任务17 次219日；居家隔离人员入户核酸采样10017人，抗体采集1495人；滨海新区特殊人群大筛任务8次核酸采样 28039人。2022年初迎战天津奥密克戎本土疫情，参加全市及滨海核酸筛查35次，派出护士1022人次，24人支援海河医院重症病房、儿科病房，圆满完成战胜奥密克戎疫情的任务。泰医护理人以迅速的行动力、优秀的职业素养、扎实的专业能力圆满完成了前一阶段的疫情防控任务，挽救患者生命，守住防疫战线！

    新时代赋予新使命，新使命需要新作为，新作为要靠新奋斗，泰达医院护理同仁必将乘着“工人先锋号”的春风，以更专业的护理技能为患者提供更优质的护理服务，守护健康，回馈社会！