为切实加强对新任职领导干部的教育、管理和监督，督促领导干部进一步增强理想信念及纪律宗旨意识，积极履职、主动担当，以高质量党建引领提升医院总体发展水平，6月6日，泰达医院召开行政职能科室新任职干部工作大会，党委副书记、院长张立群及领导班子成员、新任职行政干部参加会议。
党委副书记、院长张立群宣读了泰达医院干部任免职决定。同时，对新任职干部做重要讲话：首先，他代表党委领导班子，对新一届职能科室中层干部就职表示祝贺。他指出新提职的行政职能科室干部，是经过组织推荐，优中选优筛选出来的，是组织对大家的信任和肯定，大家将走上新的岗位、承担新的任务，履行新的职责。要适应身份的改变，尽快进入工作状态，医院提供成长历练的平台，大家要通过学习与实践不断提高综合素质和工作能力，成为医院管理的核心力量，成为医院发展的中流砥柱。同时，他提出七点要求：一是要提高政治站位，树立大局观。二是要加强自身修养，树立正确的权力观。三是要感恩组织，牢记使命。四是要忠于职守，爱岗敬业。五是要精诚团结，形成合力。六是要勇于担当，勇创佳绩。七是要廉洁自律，淡薄名利。希望大家站在新起点上，从自身的成长和事业需要出发，把自身建设摆在重要位置，坚持高标准、严要求，努力提升自己履职本领，紧紧围绕院党委的中心工作，始终保持充满激情、奋发图强的精神状态，勇于开拓创新、敢于动真碰硬，把责任扛在肩上，履职尽责，为推动医院高质量发展做出贡献。
纪检书记田云强调，新任职干部要讲政治，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，永葆对党绝对忠诚的政治品格；干部廉政培训既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，新任职干部要自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线，带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和医疗工作的双重责任。
最后，邱晶、张睿、陈金磊、朱建卿作为新任职干部做表态发言，他们纷纷表示坚决拥护和服从组织的决定。在新的岗位上，发扬团结协作，弘扬艰苦奋斗的作风，继续开拓创新，履职尽责、扎实工作，结合自身新角色的转换以全新的精神面貌和饱满的干事热情投入到工作中，做到让组织放心、让群众满意。同时，他们还表示在新的工作岗位上履职尽责，不越“红线”，守住“底线”，在实干中展现新作为、彰显新担当、做出新成绩。
